Годовое резидентство в деловом альянсе
Компаниям, которым важно, чтобы их знали и признавали в деловом сообществе страны. Три уровня участия, годовое сопровождение, закрытые встречи.
Публикация в журнале альянса
Тем, кому нужно, чтобы о компании прочитали там, куда не доходит реклама: VIP-вагоны Afrosiyob, залы аэропортов, министерства, банки.
На нашу сцену выходили
ALISHER AVAZOV
Основатель компаний «EUROPOL» и «Nefrit»
Бизнес-консультант, директор Академии «Стратег»2024
Предприниматель, эксперт в политике, экономике и бизнесе2025
Председатель Ассоциации менеджеров Узбекистана2024 · 2025
Доцент, юрист-международник, консультант Всемирного банка2025
Австрийский бизнесмен2024
Профессор, руководитель группы консалтинговых услуг GIZ2024
Бизнес-тренер Gustav Kaser Training Asia2024
Эксперт2024- Лауреат Нобелевской премии по экономике 2024 года2025
Председатель Торгово-промышленной палаты Республики Узбекистан2024 · 2025
Модератор конференции2024
Основательница сети магазинов Parfum Gallery2025
Полный состав участников каждого года — в отчётах о конференциях.
Мы объединяем компании и профессионалов, чтобы у каждого участника появлялись новые деловые связи, публичная экспертиза и репутация, которую видно за пределами собственной отрасли.
Стратегический подход к управлению людьми
Помогаем компаниям встроить работу с человеческим капиталом в стратегию, а не держать её отдельной функцией.
Профессиональные компетенции
Площадка, где руководители обмениваются практическими решениями и разбирают реальные кейсы, а не теорию.
Современные инструменты
Аналитика, цифровые решения и методики, которые уже работают у участников альянса.
Профессиональное сообщество
Устойчивая сеть между компаниями, экспертами и партнёрами для совместных проектов.
Три уровня годового участия. Что входит в выбранный уровень, секретариат альянса присылает вместе с условиями.
Все девять преимуществ резидентстваМеждународный научно-деловой журнал. Тираж номера — 3 000 экземпляров, распространение адресное: там, где принимаются решения.
Где читают журнал
Журнал попадает не в общий поток, а в руки людей, которые определяют повестку.
Форматы участия
Jarvix — найм и оформление сотрудников
Узбекистанская облачная система: вакансии, кандидаты, оформление принятого человека, кадровые документы. Сделана с учётом местного делопроизводства.
Что делает и чего не делает
Мадина Билалова
Экономист и специалист по управлению персоналом с более чем тридцатилетним опытом. Восемнадцать лет в системе Министерства народного образования — от педагога до руководителя учреждения. Директор по персоналу в компаниях со штатом до 327 человек. Проекты аудита и восстановления кадровой документации в 25 компаниях.
С 2013 года — редактор научно-методического журнала и авторефератов ВАК. Через её редактуру прошли более 3 500 защитившихся.
Названия и отрасли партнёров уточняются.